Coaching de leaders
Dépasser les conflits intérieures pour trouver son alignement
Vous sentez que certains de vos fonctionnements vous freinent ?
Vous tentez de faire évoluer vos façons d’agir mais en vain ?
Vous aimeriez vous sentir plus serein.e, confiant.e et aligné.e ?
Je vous aide à dépasser vos tensions intérieures, identifier les enjeux sous-jacents et installer un fonctionnement pleinement épanouissant.
6 à 8 séances pour trouver votre alignement en tant que leader
6 à 8 séances pour trouver votre alignement en tant que leader
Poser une intention d’évolution
“gagner en sérénité en tant que dirigeant et m’éviter des pépins de santé à répétition »
Identifier les conflits intérieurs
“une tension entre mon envie de liberté vis à vis de mon entreprise et mon besoin de sécurité”
Transformer les croyances limitantes associées
“la croyance que “je ne peux compter que sur moi” et qui m’empêche de transmettre, déléguer et prendre du recul”
Trouver son alignement et l’ancrer dans l’action
“je m’implique au bon dans mon entreprise avec plus de sérénité et détachement, j’envisage la transmission et m’ouvre à de nouvelles perspectives enthousiasmantes”
Témoignages
Témoignages
“L’accompagnement de Sandra s’est avéré d’une justesse et d’une profondeur incroyable.
En proposant également des outils pragmatiques et pertinents qui m’ont permis de « cracker » certains points durs”
Jean-Noël Felli, Dirigeant de Balthazar
“Simplement et sans difficulté apparente, Sandra m’a aidé à identifier la croyance qui me bloquait, et à installer une nouvelle croyance, levier de progrès personnel.
Fluide, facile, agréable et percutant, voici les mots qui résument mon expérience.”
Yael Guillon, Dirigeant d’Imfusio
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